El sindicato de empleados municipales va por el aumento del salario mínimo, vital y móvil

Tras el anuncio nacional del aumento en tres tramos del Salario Mínimo, Vital y Móvil, empleados municipales piden reunión con el Jefe Comunal para tratar el incremento. 

El 20 de octubre pasado el gobierno nacional anunció el aumento en tres tramos del Salario Mínimo, Vital y Móvil, el Sindicato de Empleados Municipales de General Viamonte pidió una reunión con el Ejecutivo local para tratar el tema. 

Cabe recordar que en septiembre el gobierno local y el sindicato acordaron una suba del 15% en una paritaria abierta hasta antes de diciembre, con el compromiso de un nuevo reajuste salarial de acuerdo a la situación del país y los índices del INDEC. 

Ahora, según lo establecido por nación, el salario mínimo para la jornada completa de 8hs será de $18900 en el siguiente mes, luego el 1 de diciembre sería de $20587,50 y en marzo alcanzaría los $21600. 

Asimismo, de darse el encuentro, las discusiones irían también sobre las recategorizaciones pendientes y los nombramientos datos como los que aún faltan otorgar, según expresa la nota elevada al Ejecutivo. 

En ese sentido, si bien no hubo anuncios por parte del municipio, hubo varios nombramientos el mes pasado como parte de las exigencias del gremio, contó Aldo Pereyra, Secretario General del Sindicato, a Viamonte Digital. 

Por otro lado, respecto a la posibilidad de un bono de $5000 para todos los empleados municipales que están en actividad, Pereyra contó que se solicitó que la medida nacional de ayuda a trabajadores esenciales, y que ahora se ampliaba a otras áreas más allá de la de Salud, sea abonada a todo el personal activo. Y al respecto agregó que si bien están atrasados esos pagos, estaría confirmado que se extenderá a todas las áreas municipales.