El Gobierno daría de baja miles de contratos de empleados estatales
La norma apuntaría a revocar alrededor de 7.000 empleos del Estado que vencían el próximo 31 de diciembre. Qué casos quedarían exceptuados.
El gobierno del presidente Javier Milei tendría previsto avanzar con más recortes en los gastos, esta vez orientado a dar de baja los contratos de empleados estatales mediante un nuevo Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU).
Se trataría de una norma que contempla la baja de 7000 contratos de empleados estatales que vencían en los próximos días, de acuerdo a información de Clarín.
El DNU, de acuerdo al mencionado medio, se conocería este martes 26 de diciembre y afectaría en primer lugar a quienes están contratados sin antigüedad en la administración central del Ejecutivo y en los organismos descentralizados del Estado, además de empresas públicas y las sociedades anónimas de mayoría estatal.
Otro DNU de Milei dispondría que no se renueven los contratos de miles de empleados públicos
Días atrás, la agencia Noticias Argentinas había informado que Javier Milei dispondría a través de otro decreto de necesidad y urgencia que todas las contrataciones de empleados públicos de este año 2023 no serían renovadas.
La norma comprendería todas las contrataciones efectuadas en el marco del artículo 9° de la Ley N° 25.164, del Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017, y de toda otra modalidad de contratación que concluya al ya inminente 31 de diciembre de 2023.
Cuáles empleados estatales seguirían en el Estado
Esta medida exceptuaría a las contrataciones de personal que haya estado prestando tareas con fecha previa al 1 de enero de 2023 y haya cambiado su modalidad de contratación.
Javier Milei no incluyó el DNU en el temario de sesiones extraordinarias y hay dudas sobre cuándo se tratará
También quedaría al margen el personal que el titular de cada jurisdicción evalúe que resulte indispensable para el funcionamiento de la jurisdicción, fundamentando que su continuidad es necesaria por razones impostergables de funcionamiento.
Asimismo, quedarían exceptuados los trabajadores contratados en el último año por ley de cupo trans y discapacitados y quienes se incorporaron a la planta permanente como parte del proceso de normalización que impulsó la administración del expresidente Alberto Fernández en acuerdo con UPCN y ATE.
