Paritarias municipales en Junín: cerró con un 78,5% hasta octubre y revisión
Además se incorpora una suma fija de 5000 pesos al concepto de presentismo.
Además se incorpora una suma fija de 5000 pesos al concepto de presentismo.
Este miércoles se reunió una vez más la mesa paritaria entre representantes sindicales y miembros del Ejecutivo municipal en Junín y se llegó a un acuerdo para la actualización salarial para este 2023.
El detalle es el siguiente:
- 10% en el mes de febrero de 2023
- 20 % en el mes de Marzo del 2023, más una suma de $5.000 (cinco mil pesos) para adicionar al concepto del presentismo (aucumulado 35%)
-10% en el mes de mayo del 2023 (acumulando 48%)
-10% en el mes de Julio del 2023 (acumulando 62,5%)
- 10% en el mes de Octubre del 2023 (acumulado 78,5%).
Por otra parte, Gabriel Saudán, Secretario General del gremio municipal, contó al portal infonoroeste que quedó la posibilidad abierta para realizar una revisión en el mes de julio de acuerdo a los números de la inflación y otra en el mes de octubre.
«Celebramos el diálogo para poder llegar al acuerdo. Se trata de un aumento importante para los compañeros y lo que queríamos era que sea parejo para todos, mejorando el bolsillo ante la situación tan complicada del país», amplió en ese sentido.
Y aclaró: «también hay un compromiso de analizar las recategorizaciones del personal que está en condiciones de acceder y las condiciones laborales».
Por su parte, tras la firma, la contadora Lorena Linguido, secretaria de Hacienda y Finanzas del Municipio, precisó: «Acabamos de firmar con el gremio el acuerdo paritario para este año y lo que quiero destacar principalmente es que nuevamente en la negociación paritaria primó el diálogo sobre todo; fueron varias reuniones y pudimos coincidir en una resolución positiva». También recordó que «a fines del año pasado, acordamos un incremento del 10 % a cuenta de este año, el cual fue abonado en febrero último».
Respecto del acuerdo alcanzado, la funcionaria explicó que «se otorgará un 20 % de aumento a partir de este mismo mes de marzo, más $5000 que se adicionan al presentismo en todas las categorías del escalafón. En mayo habrá otra actualización del 10 % y otro 10 % en julio. Finalmente, en octubre, se volverá a otorgar un aumento de otro 10%»
Linguido informó además que «el acuerdo prevé una revisión en el mes de julio, si la inflación supera el porcentaje acumulado a ese mes, que será del 62,5% y la otra revisión sería en el mes de octubre, si la inflación supera el 78%».
Fuente: Infonoroeste y Junín Digital
