Bragado aprobó licencias para trabajadoras municipales víctimas de violencia de género
Por unanimidad, el Concejo Deliberante de Bragado aprobó el proyecto de Ordenanza de la concejala Guillermina Lhospice, del Frente de Todos. “Se trata de fortalecer la contención a la víctima con un fuerte compromiso del Estado”, aseguró la edil.
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Por unanimidad, el Concejo Deliberante de Bragado aprobó el proyecto de Ordenanza de la concejala Guillermina Lhospice, del Frente de Todos. “Se trata de fortalecer la contención a la víctima con un fuerte compromiso del Estado”, aseguró la edil.
El pasado jueves, el Concejo Deliberante de la ciudad de Bragado aprobó la Ordenanza de adhesión al Régimen de Licencias para Mujeres Víctimas de Violencia, en el ámbito de la administración pública local.
La iniciativa, que tuvo como autora a la concejala del Frente de Todos, Guillermina Lhospice, permitió el ingreso de la reglamentación en la comuna de la Ley Provincial N° N° 14.893 y fue acompañada por el voto de todo el cuerpo deliberativo.
“El propósito es dotar a las mujeres trabajadoras municipales de una herramienta legal que garantice su seguridad laboral de la mujer, pero también al empleador, en este caso el municipio, porque estas licencias están reglamentadas por ley en la Provincia”, destacó Lhospice, en una entrevista con Mañanas en Orsai.
“Es una ley que protege y ampara a la mujer, que viene a combatir los femicidios, que es una problemática que en este confinamiento por la pandemia del coronavirus se ha agravado profundamente”, indicó.
Con respecto a la política del gobierno actual en materia de género, Lhospice resaltó que el Ministerio de la Mujer, Género y Diversidad Sexual de la Provincia, “está trabajando las 24 horas del día para combatir la violencia contra las mujeres”.
“Se trata de fortalecer la contención a la víctima con un fuerte compromiso del Estado”, aseguró la concejala, quien destacó que el régimen de licencias se abordará con un equipo interdisciplinario.
Finalmente, Lhospice recordó que el beneficio para las trabajadoras municipales “está contemplado en el Convenio Colectivo de Trabajo de 2018”, pero la Ley provincial no estaba reglamentada por el Deliberativo local.
Fuente: La voz de Bragado