Personal de cámaras de monitoreo piden mejores condiciones laborales y el pago de horas extras adeudadas

Le exigen al Secretario de Seguridad, Víctor Amante, explique sobre un mensaje que envió al personal del servicio de monitoreo asegurando que por DNU Presidencial, los días feriados no cuentan como tal y como día de descanso sólo tendrán dos días en la semana en reemplazo. Además le piden que se les reconozcan las horas extras trabajadas desde abril y un nuevo régimen de jornada excepcional para cubrir las 24hs requeridas del servicio. 

Esta semana mediante una carta dirigida al intendente Municipal Franco Flexas, el Sindicato de Trabajadores Municipales de General Viamonte, le solicita que intervenga de manera urgente en el conflicto que atraviesa el sector de monitoreo dependiente de la Secretaría de Seguridad a cargo de Víctor Amante. 

Si bien la problemática viene de arrastre de hace unos meses, el detonante es el curioso mensaje que Víctor Amante les envía a los empleados y las empleadas del centro de monitoreo en el que advierte que “en esta etapa de Pandemia por DNU Presidencial, los días feriados no cuentan como tal. Todos en el cronograma tienen 2 días libres que corresponden a un sábado y domingo, Gracias x estar en este momento de Pandemia que es especial para todos.”

Dicho mensaje motivó a que iniciaran los reclamos pertinentes a través del Sindicato de Trabajadores Municipales y su abogado sindical, primeramente para el propio Amante brinde detalles del supuesto DNU ya que, según expresa la nota, al sindicato no le consta “la existencia de decreto presidencial alguno que contemple la situación descripta por el Sr. Amante”. Del mismo modo, exigen que el Secretario de Seguridad facilite el número del Decreto que hace mención para tomar conocimiento del mismo. 

Asimismo, retomaron una antigua discusión acerca de las horas extras adeudadas desde abril de 2020 y normalizar la situación actual, que por el momento no habían tenido respuestas desde el Ejecutivo. 

En ese sentido, la carta enviada al Jefe Comunal expresa: “le solicitamos urgente intervención, a los fines de normalizar la situación actual de los empleados y empleadas del sector, debido a que TODOS los trabajadores y trabajadoras municipales que prestan servicios en el área de monitoreo, se encuentran actualmente prestando tareas por sobre su jornada normal de trabajo, sin reconocerse el pago de las horas extraordinarias, y/o sin compensarse el exceso por tiempo de descanso, tal como contempla la normativa vigente.” 

“Sin perjuicio de ello, le solicitamos el pago y reconocimiento inmediato de las horas extras ya laboradas, y por ende devengadas por todo el personal del sector, desde el 29 de abril de 2020 a la fecha, computándose las horas trabajadas en días feriados y durante los sábados después de las 13 y hasta las 00hs del día lunes, como hora extraordinaria al 100%”, agrega la carta.  

Finalmente, el texto enviado al intendente propone una revisión conjunta de un nuevo régimen de jornada excepcional, “ya que por el tipo de servicio se requiere cubrir las 24hs del día los 7 días de la semana, y ante la ausencia absoluta de regulación al efecto, es que le solicitamos nos convoque a discutir colectivamente la implementación especial de jornada, que contemple esta situación, a los fines de que pueda garantizarse la efectiva prestación del servicio de vigilancia y monitoreo por parte de la Municipalidad, pero sin afectar la jornada ni la remuneración de los empleados y empleadas que prestan tareas en el sector.”